자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. (IT직무) 현대자동차 프로젝트 '수행역할상세' 기입 질문
안녕하세요, 이번에 현차 IT직무 지원예정입니다. 프로젝트의 '수행 역할 상세란'을 어떤 방식으로 적는 게 적절한 지 여쭙고 싶습니다. 스타트업/서비스IT기업 포트폴리오처럼 성과나 트러블 슈팅 위주로 적어야할까요, 아니면 말그대로 역할만 리스트업하는 식으로 적어야할까요? 감사합니다.
2026.04.02
답변 2
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 현차 IT 직무는 역할 나열보다 성과 중심이 훨씬 중요합니다. 단순히 무엇을 했다보다 문제 상황 해결 과정 결과를 함께 써야 평가됩니다. 특히 장애 대응 성능 개선 자동화 경험처럼 실제 운영 관점 성과를 강조하는 것이 좋습니다. 형식은 역할 한 줄에 끝내지 말고 문제 해결 결과 수치까지 포함하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 처리속도 개선 장애시간 감소 같은 지표를 넣으면 훨씬 경쟁력이 올라갑니다. 결국 회사는 일 잘하는 사람을 보고 싶어합니다.
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
프로젝트의 수행 역할 상세란은 역할만 리스트업 하시고, 포트폴리오를 첨부할 수 있는 란에 해당 내용을 첨부하시는 것을 추천드립니다. 채택도 부탁드려요!
함께 읽은 질문
Q. 자동차 시험팀에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 전동화시험, 전기차성능시험, 구동계성능시험 등의 직무를 희망하고 있습니다. 자작자동차 동아리 활동을 통해 다음과 같은 경험을 쌓았습니다. - 파워트레인 시스템 구성(기어비 선정, 고전압 시스템 용량 및 전압 선정, 시스템 효율 분석) - 모터 제어(리졸버 캘리브레이션, MFW 제어, 다이나모미터, Simulink) - CAN 통신 시스템 (DBC 파일 제작, 마이크로컨트롤러, 데이터로거, 센서 데이터 수집 및 분석) 1. 실제로 현업에서 어떤 일들을 하시는지 듣고 싶습니다. 제가 한 활동들이 시험 팀에서 활용이 되는지, 된다면 어떤 직무를 맡고 계신지 궁금합니다. 2. 최근 몇 년 간의 채용 공고를 보았을 때 시험 팀을 많이 뽑지 않는 것 같습니다. 올해는 어떻게 될지 현직에 계신 분들의 의견이 듣고 싶습니다. 3. 올해 시험 직무에서 채용을 하지 않을 경우를 대비하여, 어떤 직무를 추가로 준비할 수 있을까요? 감사합니다.
Q. 면접 탈락했을까요? 시그널이 있는 것 같아서 여쭙니다
저는 이공계열이고, 현차 비즈니스 직무입니다... 1차면접 pt랑 전체적으로 정말 잘봤습니다. 복기해서 아쉬운게 없을 정도로요.. 최종면접에서 임원님께서 왜 이공계인데, 우리 비즈니스에 오려고하냐에 대해서 한 2번정도 되물음하실 정도로 제가 나름대로 답변을 드린 것 같은데 해소를 잘 못한것같습니다. 첫번째로 제 이력과 활동을 통해 정말 하고 싶은 일이 이거라고 설명 이후 본인 전공 살려서 다른데 지원했는지 여쭤보셨는데 그냥 거짓말일거 티날거같아서 솔직하게 그랬다고 말씀드렸구요 나머지 인성이나 가치관답변은 아쉬움 없을 정도로 답변했구요... 이거 불합격이라 생각하는게 편하겠죠?..하 정말 아쉽네요...ㅠㅠㅠㅠ 마지막 말씀주실때 지원자님 도전이 너무 아름답고 훌륭한것같습니다. 나중에 본인이 정말 하고싶은 일이 뭔지 한번 생각해보셨으면 좋겠어요 라고 피드백주셨는데 불합격인가요.. 면까몰이라 그러지만 일도 그렇고 생활이 불가능할 정도로 아쉬움이 크고 그래서... 여쭤봅니다..
Q. 현대 하이테크 직무 관련 질문
안녕하세요 현대 하이테크 직무가 일반직과 다르게 정비직이라고 계약 3대라는 분도있고 5대라는 분도 있는데 어느 것이 맞는건지 궁금합니다.. (성과 등 급여 제외) 업무적으로는 정비직이 잘 맞아 계속 이어가고 싶은데 연봉을 고려할 수 밖에 없는 상황이라 알고 계신분 있으면 답변 부탁드립니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.